Aan het werk

Uitzendovereenkomst:

aIs wij werk voor je hebben en jij dit werk accepteert, maak je met de uitzendconsulent afspraken over je functie, je loon en je werktijden. Deze afspraken worden schriftelijk vastgelegd in een uitzendovereenkomst. Daarnaast ontvang je een exemplaar van de CAO voor Uitzendkrachten. Als de gemaakte afspraken van de CAO afwijken, mag dat alleen in jouw voordeel zijn.

Wekenlijks dien je (soms electronisch via het bedrijf) de papieren urendeclaratie in, welke je laat ondertekenen door jouw leidinggevende. Het papieren declaratieformulier bevat naast het origineel nog drie kopiën. De achterste (roze) kopie is bestemd voor de opdrachtgever. Zelf houd je de gele kopie. Het origineel en groene kopie lever je in bij Intercessie Uitzendorganisatie. Zorg ervoor dat je urendeclaratie maandagmiddag uiterlijk voor 13.00 uur hebt ingediend. Stem dit goed en op tijd af! Diezelfde week staat het geld op je rekening.

Wijzigingen

Wanneer je gaat verhuizen, verandert van telefoonnummer of e-mail account, geef je de gewijzigde gegevens  tijdig en uitsluitend schriftelijk door aan je uitzendconsulent.

Regels

Hoewel wij de werkgever zijn, voer je het werk uit onder leiding en toezicht van de opdrachtgever. Je houdt je dus gewoon aan de regels van het bedrijf waar je werkt. Meestal zul je ook dezelfde werktijden en pauzes hebben als de eigen werknemers van de opdrachtgever. Je ontvangt van tevoren schriftelijke informatie over de veiligheidsaspecten van het werk dat je gaat doen en neem deze goed door. Als er dingen niet duidelijk zijn, kun je deze vragen aan je opdrachtgever.

Uitzendovereenkomst (Fase A met uitzendbeding)

Wanneer je binnen een overeenkomst in fase A met uitzendbeding ziek wordt heb je vanaf de derde ziektedag recht op een uitkering van de Ziektewet. De eerste ziektedag heb je geen recht op loondoorbetaling. De tweede ziektedag wordt gecompenseerd door een opslag op het loon. De ziektewetuitkering bedraagt 70 % van jouw uitkeringsdagloon en kan maximaal 2 jaar duren. De uitkering wordt aan je uitbetaald door UWV. Daarnaast vult Intercessie Uitzendorganisatie deze ziektewetuitkering gedurende het eerste jaar van jouw ziekte aan tot 91 % van jouw uitkeringsdagloon en in het tweede ziektejaar tot 80% van jouw uitkeringsdagloon. Het uitkeringsdagloon wordt bepaald door het UWV en is jouw gemiddelde loon van de periode voorafgaand aan de ziekte. Als je ziek wordt, dan heeft dit tot gevolg dat je opdracht bij de inlener met onmiddellijke ingang wordt be?indigd. Wil je na de ziekte opnieuw via ons (bij de opdrachtgever) werken dan komt een nieuwe uitzendovereenkomst tot stand.

Beter

Jij en de uitzendonderneming zullen zich inspannen om zo snel mogelijk weer aan de slag te kunnen gaan. Heb je een fase A contract en een uitkering van het UWV en je bent weer beter en beschikbaar voor uitzendarbeid, dan moet je dat kenbaar maken bij het UWV. Het is prettig als je jezelf ook weer beter meldt bij Intercessie Uitzendorganisatie, zodat wij weer werk voor je kunnen gaan zoeken.